في حلقته الثانية بـ خط أحمر| كريم حسن شحاتة: إزالة اسم “المعلم” من الزمالك لم تؤثر علينا

تحدث الصحفي كريم حسن شيهاتا حول الجدل الذي أثير حول إزالة اسم والده ، الكابتن حسن شيهاتا ، من أحد المتنزهات داخل نادي زاماليك خلال رئاسة المستشار موردا منصور ، مؤكدًا أن هذه الأمور لم تكن فرقًا بالنسبة له أو لعائلته.
وأوضح خلال اجتماعه في الجزء الثاني من حلقةه على برنامج “الخط الأحمر” الذي قدمه الصحفي محمد موسا على قناة القادة اليوم ، أن الاسم كان إعادة صياغة وفقًا لتغيير الإدارات ، لكنه شدد على أن مثل هذه القرارات لا تؤثر على قيمة والده أو تاريخه العظيم.
عندما سئل عن علاقته الحالية مع النادي ، أوضح كريم حسن شاهاتا أنه لا يتردد كثيرًا مع زاماليك ، لكنه شدد على تقديره واحترامه لرئيس النادي الحالي ، الكابتن حسين لابيب ، الذي وصفه بأنه الشخصية القادرة على القيادة على الرغم من الظروف الصعبة التي يمر بها النادي.
وأضاف أن هناك أولئك الذين يهاجمونه ، لكنه يعتقد أنه ورث ظروفًا معقدة وديون ضخمة في المليارات ، ومع ذلك كان قادرًا على تحقيق النجاحات ، مثل الفوز ببطولة الكونفدرالية والتعاقد مع لاعبين متميزين مثل عبد الله الحند وناصر ماهر.
أشارت وسائل الإعلام إلى أن المجلس الحالي لم يكن خاليًا من الأخطاء ، حيث فشل في التعامل مع بعض الملفات المهمة ، قبل كل شيء هو ملف تجديد Ahmed Sayed Zizou ، مما أدى إلى خسارة كبيرة للنادي ، حيث كان اللاعب على وشك المغادرة دون فائدة مادية إلى Zamalek. وأوضح أنه إذا كان لدى الإدارة استراتيجية تسويقية قوية ، كما فعل نادي المقاولين العرب مع محمد صلاح ، لكان قد تمكنت من تحقيق مكاسب مالية مستمرة من لاعبيها.

  • فنكوش.. إعلامي شهير يكشف حقيقة رغبة زيزو في العودة إلى الزمالك
  • أمير عزمي مجاهد: الزمالك يريد لم المنهج في آخر 24 ساعة.. وزيزو كان يمكنه أن يصبح أحد أيقونات النادي
  • إنا لله وإنا إليه راجعون..عفاف شعيب تنعي إبراهيم شيكا

أكد كريم حسن شيهاتا أن زاماليك يحتاج إلى أخصائيين في التسويق الرياضي وإدارة العقود لضمان أقصى استفادة من لاعبيه ، مع التشديد على أهمية الذكاء الإداري في مثل هذه الأمور.

  • انطلاق منافسات الفرق بكأس العالم لسلاح السيف للسيدات بالقاهرة
  • إنا لله وإنا إليه راجعون..عفاف شعيب تنعي إبراهيم شيكا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top